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上海中文学校:如何培养合格的汉语老师?
Date:2014-08-01 13:12 From:jianzhong 【Print】 【Closed】 【Collection
上海中文学校早安汉语一直致力于汉语的普及推广和汉语教师的培训工作。在最近几年,由于学汉语需求剧增,汉语教师数量不足。为了改变这一现状,国际汉语教师的门槛降低,吸引了不少应届毕业生或在职白领前来培训。汉语教师的数量需要增加,但在增加数量的同时,不可以忽视质量的提高。
 
上海中文学校培训老师的周期维持在三到六个月,在授课过程中,为学员安排足量的实习课。实习课对于老师教学能力的提高有很大的帮助。在培训之后,老师需要通过笔试以及试讲,才有可能拿到汉语教师资格证书。证书仅仅是对老师教学能力的一种认可,为了保证老师的教学质量,学校还需要对老师进行两到三个月的审核,最终才会决定是否录取老师为正式员工。
 
上海中文学校早安汉语自创办以来,已经培训了二十多届学员。他们当中有的是大学毕业生,有的是家庭主妇,虽然每个人的能力不同,但对每一个人的考察标准都是一样的。培训一个合格的汉语老师并不简单,但让我们欣慰的是,我们的努力没有白费。在早安汉语的努力下,已经有数百名老师走上了汉语培训的道路。
 
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