上海汉语培训学校教师的成长之路

Date：2014-05-04 11:25　From：yanzhu 【Print】【Closed】【Collection】

上海汉语培训学校要培养一名优秀的汉语教师，并不是一件容易的事情。那么要培养一名老师，上海汉语培训学校都需要做哪些工作呢？

第一步：岗前培训

上海汉语培训学校需要对老师进行严格的岗前培训和考核。特别是对没有任何教学经验的老师来说，对他们进行培训尤为重要。在为期三个月的培训之后，老师们还需通过考核，才有机会走上汉语教师岗位。对于有教学经验的老师，培训过程也不能松懈。

第二步：岗前实习

为了能够保证老师们的教学质量，在他们正式开始教外国人学汉语之前，上海汉语培训学校为他们安排了大约三十课时左右的岗前实习课程。岗前实习的主要目的是为老师们积累教学经验，以便应对将来授课过程中可能遇到的各种问题。

第三部：教学质量考核

上海汉语培训学校如何保证老师的教学质量呢？当然是通过一系列的考核指标来评定啦。通过学生反馈、考试检测等环节，老师教学质量的好坏能够被量化评定。所以，即使通过考试成为了汉语教师，也不能骄傲自满。因为学校会根据老师教学成绩的好坏，给予老师相应的待遇。